DISPÕE SOBRE CRIAÇÃO DO FUNDO
MUNICIPAL PARA GESTÃO DA
MOVIMENTAÇÃO DOS RECURSOS DO FUNDO
DE MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DA
EDUCAÇÃO BÁSICA E DE VALORIZAÇÃO
DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO –
FUNDEB, DE NATUREZA CONTÁBIL E DE
ÂMBITO MUNICIPAL.
QUE DECLARO COMO PATRIMôNIO CULTURAL DO MUNICÍPIO DE VISEU - PARÁ, COMEMORAÇÕES DA FERTIVIDADE DE SÃO BENEDITO NO BAIRRO DE SUMAUMINHA, NA PRIMEIRA SEMANA DO MêS DE FEVEREIRO, NOS TERMOS DO ARTIGO 77, XII C\C 44, I DA LEI ORGANICA MUNICIPAL.
DISPÓE SOBRE A ESTRUTURAÇÃO CARGOS, FUÇÕES E FIXAÇÃO DE REMUNERAÇÃO DOS SERVIDORES DA CÂMARA MUNICIPAL DE VISEU ESTADO DO PARÁ E DÉ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
Lei Municipal nº 500/2017. Dispõe sobre a estruturação dos cargos, funções e fixação de remuneração dos servidores da Câmara Municipal de Viseu Estado do Pará e Da outras providências.
DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE ACOMPANHAMENTO E CONTROLE SOCIAL DO FUNDO DE MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO BÁSICA E DE VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO - CONSELHO DO FUNDEB.
DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DO COMSELHO MUNICIPAL DE ACOMPANHAMENTO E CONTROLI SOCIAL DO FUNDO DE MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO BÁSICA E DE VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAS DA EDUCAÇÃO - COMSELHO DO FUNDEB.
DISPÕE SOBRE A POLÍTICA MUNICIPAL DE ATENDIMENTO AOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE, O CONSELHO TUTELAR, A ELEIÇÃO UNIFICADA DO CONSELHO TUTELAR, E O FUNDO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E ADOLESCÊNCIA NO MUNICÍPIO DE VISEU, ESTADO DO PARÁ.
LEI QUE INSTITUI NORMAS SOBRE A POLÍTICA ADMINISTRATIVA DO MUNICÍPIO DE VISEU, ESTADO DO PARÁ, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS: TRATA-SE DE UM MARCO LEGAL FUNDAMENTAL PARA O FORTALECIMENTO DA GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL, ESTABELECENDO DIRETRIZES, REGRAS E PROCEDIMENTOS VOLTADOS À ORGANIZAÇÃO, MODERNIZAÇÃO E EFICIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA LOCAL. A LEI DISCIPLINA PRINCÍPIOS DE TRANSPARÊNCIA, PLANEJAMENTO E RESPONSABILIDADE NA CONDUÇÃO DAS POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS, ALÉM DE DEFINIR MECANISMOS QUE VISAM GARANTIR UMA GESTÃO MAIS PARTICIPATIVA, ÉTICA E ORIENTADA PARA RESULTADOS. ENTRE OS SEUS OBJETIVOS, DESTACAM-SE A PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL, A QUALIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS OFERECIDOS À POPULAÇÃO, O APRIMORAMENTO DAS PRÁTICAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO, BEM COMO O ESTÍMULO À INOVAÇÃO E AO USO RACIONAL DOS RECURSOS PÚBLICOS. ALÉM DISSO, A LEI ABRE ESPAÇO PARA OUTRAS PROVIDÊNCIAS COMPLEMENTARES QUE VISAM ATENDER ÀS ESPECIFICIDADES DO MUNICÍPIO E ÀS DEMANDAS SOCIAIS, CONTRIBUINDO ASSIM PARA UMA GESTÃO MAIS EFICAZ, DEMOCRÁTICA E SUSTENTÁVEL
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